Kredite während Probezeit

Die Kreditaufnahme setzt ein langfristig gesichertes regelmäßiges Einkommen voraus. Ein solches ist während der Probezeit nicht gegeben, da der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag ohne Angabe von Gründen beenden kann. Somit ist die Kreditaufnahme während der Probezeit erschwert. Die Probezeit beträgt in Deutschland höchstens sechs Monate.

Einige Betriebe verkürzen sie auf drei Monate, dennoch gilt der gesetzliche Kündigungsschutz erst nach einer Frist von einem halben Jahr. Voraussetzung für die Vereinbarung einer Probezeit ist eine Neueinstellung, so dass weder der Übergang von einem befristeten zu einem dauerhaften Arbeitsverhältnis noch eine Veränderung des Aufgabenbereiches eine solche begründet.

Vorhandene Kreditlinien nutzen

Am einfachsten nutzen Verbraucher als Kredite während der Probezeit bereits vorhandene Kreditlinien. In vielen Fällen beruht die Vereinbarung einer Probezeit nicht auf einer erstmaligen Arbeitsaufnahme, sondern auf einen Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber, so dass ein Dispositionskredit ebenso wie eine Kreditkarte bereits vorhanden ist.

Beide Kreditarten sind teurer als Verbraucherdarlehen und sollten unmittelbar nach dem Ablauf der Probezeit durch ein solches abgelöst werden. Günstiger ist ein Abrufkredit, welchen ein Arbeitsplatzwechsler idealerweise noch während des Bestehens seines alten Arbeitsverhältnisses beantragt.

Weitere Möglichkeiten der Kreditaufnahme während der Probezeit

Aus dem Gehaltsnachweis geht das Einstellungsdatum, nicht aber die vereinbarte Probezeit hervor. Banken gehen jedoch grundsätzlich von einer sechsmonatigen Probezeit aus, zumal dieser Zeitraum mit einem stark eingeschränkten Kündigungsschutz versehen ist. Bei Sofortkrediten wird zur Bearbeitungsvereinfachung teilweise auf die Vorlage eines Gehaltsnachweises verzichtet, so dass diese Darlehen sich auch als Kredite während einer Probezeit eignen. Der Kreditnehmer darf selbstverständlich nicht wahrheitswidrig behaupten, sich in einem sicheren Arbeitsverhältnis zu befinden.

Ungefragt muss er nicht zwingend auf seine Probezeit hinweisen, aber selbst davon überzeugt sein, dass er den Kredit später tilgen kann. Darum sind Kredite während der Probezeit ideal, bei welchen der Kreditvertrag das ausdrückliche Recht zu späteren Veränderungen vorsieht, so dass der Verbraucher neben dem effektiven Jahreszinssatz auch die konkreten Kreditbedingungen mehrerer Anbieter vergleicht. Eine sichere Möglichkeit zur Kreditaufnahme während der Probezeit bietet auch das Stellen eines Bürgen.

Es ist rechtlich möglich, das automatische Auslaufen der Bürgschaft beim Übergang in die Festanstellung zu vereinbaren, derartige befristete Bürgschaften werden allerdings nicht von allen Banken angeboten. Auch auf den Webseiten zur Kreditvermittlung zwischen Privatpersonen gilt eine bestehende Probezeit nicht zwingend als Ablehnungsgrund für einen Kreditantrag.

Vielmehr entscheiden die privaten Kreditgeber, unter welchen Voraussetzungen sie Darlehen gewähren, wobei ein Großteil bevorzugt Antragsteller bevorzugt, die anderweitig nur schwer einen Kredit erhalten. Verbraucher übersehen häufig, dass auch Ratenzahlungen innerhalb der ersten sechs Monate eines neuen Arbeitsverhältnisses zweckgebundene Kredite während der Probezeit sind. Da Versandhändler nur bei hohen Bestellsummen einen Gehaltsnachweis anfordern, sind Ratenzahlungen während der Probezeit uneingeschränkt möglich.